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Services Coaching Paris - Ile-de-France
Coaching professionnel
Accompagnement individuel
Relation d'aide
Séances d'accompagnement individuel (Prestations et services de Coaching personnel et professionnel) sur Paris et région Ile-de-France, Seine-et-Marne, Yvelines, Essonne, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Val-d'Oise.
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SERVICES COACHING PARIS
COACHING PROFESSIONNEL - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
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Les séances de coaching vont de 2 à 3 heures en fonction de la prestation de coaching choisie, sur rendez-vous, à votre domicile, dans votre entreprise ou dans nos bureaux sur Paris.
Les séances d'accompagnement individuel (Coaching personnel & Coaching professionnel) sont proposées dans le but de vous permettre d'accomplir un véritable travail de questionnement et d'élucidation de votre demande.
Un coaching peut être indiqué dans une démarche de :
- Prise de décision impliquant des choix de vie et de réels enjeux.
- Questionnement lié à des difficultés professionnelles ou personnelles.
- Prévention et la gestion des conflits en situation professionnelle.
- Accompagnement au développement de projets.
- Recherche de vocation, d'orientation scolaire ou professionnelle.
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Tarifs particuliers Paris
- Séance 2 heures : 110 €
- Séance 3 heures : 150 €
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Tarifs entreprises Paris
- Devis sur demande
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Contact
http://www.norbertmaciacoach.com/
Portable : + 33 06 27 50 94 53
Tél Adsl : + 33 09 79 16 85 93
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ATELIERS COACHING PARIS
THEME 2012 : LA CONFIANCE EN ENTREPRISE
Contextes professionnels
L'atelier de coaching "La confiance en entreprise" porte sur des questionnements liés aux changements de contextes professionnels, aux problématiques professionnelles ou personnelles générées par ces changements, impliquant l'individu dans son rapport à lui-même et aux autres.
Exemples de contextes professionnels :
* Le changement de fonction dans une même équipe ou organisation.
* Le changement d'équipe dans une même entreprise ou collectivité.
* La reprise d'activité professionnelle à la suite d'une période d'absence ou d'inactivité (année sabbatique, congé parental, maladie...).
* Le changement d'ambiance ou de dynamique groupale à la suite de conflits interpersonnels dans une même équipe ou entreprise.
* La mutation professionnelle et le changement géographique.
* La préparation aux entretiens professionnels et le rapport à la demande d'évolution de carrière : la question de l'espace professionnel et sa légitimité en lien avec la hiérarchie.
* La préparation aux entretiens de sélections et aux interventions orales (prise de parole en public) en entreprise eou en société : la question de la prétention et sa légitimité en lien avec l'autorité, le groupe.
* La reconversion professionnelle dans le cadre d'un changement d'activité professionnelle.
Publics
* Cadres, managers, responsables d'équipe ou chargés de mission
* Chargés de développement R.H ou responsables R.H
* Etudiants troisièmes cycles, prépas et grandes écoles
* Créateurs ou repreneurs d'entreprise
* Porteurs de projet
Pré-requis
Aucun
Objectifs
* Développer une acuité et une compréhension plus fine des enjeux et mécanismes qui conduisent à la réussite ou à l'échec de nos actions et projets.
* Repérer plus aisément ces mêmes mécanismes agissant en nous, tout comme chez les autres, afin de pouvoir agir de manière appropriée dans chaque situation en entreprise ou en société.
* Développer et approfondir sa connaissance du thème.
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Programme & Pédagogie
Lorsque l'on demande aux personnes concernées par une perte de confiance en soi, ou en quelqu'un d'autre que soi, les réponses sont très fréquemment liées à des sentimenst de dévalorisation ou de manque d'estime de soi, de trahison ou d'incompréhension de l'autre. Est-ce unefatalité pour autant ? Dans certains cas, perdre confiance équivaut à "perdre pieds", dans d'autres cas, une meilleure lisibilité du phénomène peut-être d'un grand secours et se transformer en une belle leçon de pédagogie appliquée.
Nous centrerons notre travail sur l'approche d'exemples et de situations concrètes en lien avec le monde de l'entreprise ou de la collectivité. Nous nous appuierons sur nos propres expériences pour étayer nos échanges afin d'amorcer une compréhension des situations, de notre rapport aux situations, ainsi que notre rapport aux autres.
Nous nous poserons la question de la confiance en entreprise et dans les milieux professionnels et nous demanderons si celle-ci peut faire l'objet d'une contractualisation, ou être le produit de stratégies relationnelles. Des exercices pratiques seront, en ce sens, proposés, afin d'exploiter certains aspects de la relation de confiance : le regard, le corps, la parole, l'intuition, la spontanéité...
Nous aborderons enfin la question de la confiance et du leadership en entreprise.
Participation & Financement
Tarifs / Journée :
Membres de www.reseaucoaching.com :
100 € (possibilité de règlement en 2 fois)
Grand public - Entreprises unipersonnelles :
150 € (possibilité de règlement en 2 ou 3 fois)
Entreprises - Institutions - Collectivités - Associations :
350 €
Les tarifs n'incluant pas le prix du déjeuner, merci de prévoir un budget de 20 à 30 euros en supplément.
Engagement :
La prestation est contractualisée par l'acceptation des conditions d'inscription à l'atelier et la signature du bulletin d'inscription. Son coût total est à régler dès l'inscription (sauf règlement négocié par avance) et ne fera l'objet d'aucun remboursement en cas d'absences ou d'annulations à l'initiative des participants.
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Renseignements & Inscriptions
ATELIERS DE COACHING 2012 LA CONFIANCE EN ENTREPRISE
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Contact
http://www.norbertmaciacoach.com/
http://www.reseaucoaching.com/
Portable : + 33 06 27 50 94 53
Tél Adsl : + 33 09 79 16 85 93