COACHING PROFESSIONNEL - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Les séances de coaching vont de 2 à 3 heures en fonction de la prestation de coaching choisie, sur rendez-vous, à votre domicile, dans votre entreprise ou dans nos bureaux sur Lyon.

Les séances d'accompagnement individuel (Coaching personnel & Coaching professionnel) sont proposées dans le but de vous permettre d'accomplir un véritable travail de questionnement et d'élucidation de votre demande.

_

- Séance 2 heures : 110 €

- Séance 3 heures : 150 €

Tarifs entreprises Lyon

- Devis sur demande

_

Contact : Norbert MACIA

http://www.norbertmaciacoach.com/

http://reseaucoaching.com/

Portable : 06 27 50 94 53  

Tél Adsl :  09 79 16 85 93 

Contextes professionnels

L'atelier de coaching « La confiance en entreprise » porte sur des questionnements liés aux changements de contextes professionnels, aux problématiques professionnelles ou personnelles générées par ces changements, impliquant l'individu dans son rapport à lui-même et aux autres.

Exemples  de contextes professionnels :

• Le changement de fonction dans une même équipe ou organisation.
  
• Le changement d'équipe dans une même entreprise ou collectivité.
  
• La reprise d'activité professionnelle à la suite d'une période d'absence ou d'inactivité (année sabbatique, congé parental, maladie...).
• Le changement d'ambiance ou de dynamique groupale à la suite de conflits interpersonnels dans une même équipe ou entreprise.
• La mutation professionnelle et le changement géographique.
  
• La préparation aux entretiens professionnels et le rapport à la demande d'évolution de carrière : la question de l'espace professionnel et sa légitimité en lien avec la hiérarchie.
  
• La préparation aux entretiens de sélections et aux interventions orales (prise de parole face en public) en entreprise ou en société : la question de la prétention et sa légitimité en lien avec l'autorité, le groupe.
• La reconversion professionnelle  dans le cadre d'un changement d'activité professionnelle.

_

Publics

• Cadres, managers, responsables d'équipe ou chargés de mission
• Chargés de développement R.H ou responsables R.H
• Étudiants troisièmes cycles, prépas et grandes écoles
• Créateurs ou repreneurs d'entreprise
• Porteurs de projet
  

_

Aucun

_

Objectifs

• Développer une acuité et une compréhension plus fine des enjeux et mécanismes qui conduisent à la réussite ou à l'échec de nos actions et projets.
• Repérer plus aisément ces mêmes mécanismes agissant en nous, tout comme chez les autres, afin de pouvoir agir de manière appropriée dans chaque situation en entreprise ou en société.
• Développer et approfondir sa connaissance du thème.

Programme & Pédagogie

Lorsque l'on demande aux personnes concernées par une de perte de confiance en soi, ou en quelqu'un d'autre que soi, les réponses sont très fréquemment liées à des sentiments  de dévalorisation ou de manque d'estime de soi, de trahison ou d'incompréhension de l'autre. Est-ce une fatalité pour autant ?  Dans certains cas, perdre confiance équivaut à « perdre pieds », dans d'autres cas, une meilleure lisibilité du phénomène peut-être d'un grand secours et se transformer en une belle leçon de pédagogie appliquée.

Nous centrerons notre travail sur l'approche d'exemples et de situations concrètes en lien avec le monde de l'entreprise ou de la collectivité. Nous nous appuierons sur nos propres expériences pour étayer nos échanges afin d'amorcer une compréhension des situations, de notre rapport aux situations, ainsi que notre rapport aux autres.

Nous nous poserons la question de la confiance en entreprise et dans les milieux professionnels et nous demanderons si celle-ci peut faire l'objet d'une contractualisation, ou être le produit de stratégies relationnelles. Des exercices pratiques seront, en ce sens, proposés, afin d'exploiter certains aspects de la relation de confiance : le regard, le corps, la parole, l'intuition, la spontanéité...

Nous aborderons enfin la question de la confiance et du leadership en entreprise.

_

Participation & Financement

Tarifs / Journée :

Membres de www.reseaucoaching.com : 

100 € (possibilité de règlement en 2 fois)

Grand public - Entreprises unipersonnelles :  

150 €  (possibilité de règlement en 2 ou 3 fois)

Entreprises - Institutions - Collectivités - Associations  : 

350 €

Les tarifs n'incluant pas le prix du déjeuner, merci de prévoir un budget de 20 à 30 euros en supplément.

Engagement :

La prestation est contractualisée par l'acceptation des conditions d'inscription à l'atelier et la signature du bulletin d'inscription. Son coût total est à régler dès l'inscription (sauf règlement négocié par avance) et ne fera l'objet d'aucun remboursement en cas d'absences ou d'annulations à l'initiative des participants.

_

Renseignements & Inscriptions

ATELIERS DE COACHING 2012 LA CONFIANCE EN ENTREPRISE